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FÜR UNTERNEHMEN

Nachwuchsgewinnung beginnt lange vor der Bewerbung

Technische Fachkräfte gewinnt man nicht erst mit der Stellenausschreibung. Entscheidend ist, ob junge Menschen sich schon vorher in diesen Berufsfeldern wiederfinden können. Mit frühen Einblicken und Praxiserfahrungen, die Spaß machen, schaffen wir mit unseren FemReality Formaten nachweislich eine rechtzeitige Identifikation mit der Branche.

Vorträge & Impulse

Wir verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit Erfahrungen aus unserer Praxis und zeigen Euch, wie Ihr Nachwuchsförderung neu denken könnt.

Topics we talk about

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Schulkooperationen

Ihr bringt eine Challenge aus eurem Unternehmensalltag und wir entwickeln daraus einen technischen Kreativworkshop für Jugendliche.

Topics we talk about

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Beratung

Ihr braucht mehr als ein Format? Wir entwickeln gemeinsam mit eurem Team eine passende Strategie von der Zielgruppenanalyse über Konzeption bis zur Umsetzung.

Nach dem Workshop sahen 83% der befragten Teilnehmenden technische Berufe als attraktive Karrierewege mit guten Zukunftsperspektiven.

Unsere Partner aus der Wirtschaft

case study

Jugendliche entdecken Ausbildungswege bei RheinEnergie

Im Workshop „Green Reality“ entwickelten Jugendliche Zukunftsvisionen für eine energieeffiziente Stadt Köln und machten diese als immersive VR-Welten erlebbar. Gemeinsam mit RheinEnergie AG und zdi Köln haben wir kreative Technologieerfahrung mit Einblicken in zukünftige MINT-Berufe verbunden.